Corporate Social Responsibility bei iC Consult
Welche Verantwortung haben wir als iC Consult Group gegenüber unserem Planeten? Wie können wir als Unternehmen ein diverses und inklusives Umfeld schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden sich optimal entfalten können? Wie müssen wir aufgestellt sein, um das Thema Nachhaltigkeit in das gesamte Unternehmen zu tragen? Um Antworten geben zu können, setzen wir uns intensiv mit diesen Fragen auseinander.
Volker Witzel
CEO iC Consult Group
Nachhaltigkeit ist für uns kein Zusatz, sondern integraler Bestandteil unserer Identität als führender Identity Security Partner.
Wir gestalten digitale Transformation verantwortungsvoll – sicher, nachhaltig und zukunftsorientiert. Das bedeutet: weniger CO₂-Emissionen, eine inklusive und vertrauensvolle Unternehmenskultur und höchste Standards bei Governance und Compliance.
Wir handeln entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette und orientieren uns an internationalen Standards wie der Global Reporting Initiative (GRI), um Fortschritte transparent und vergleichbar zu machen.
Unser Ziel: messbar besser werden – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und eine lebenswerte Zukunft.
Unsere Kernthemen:
Environment, Social, Governance (ESG)
Wir betrachten das Thema Nachhaltigkeit holistisch. Das bedeutet, dass neben unserem ökologischen Fußabdruck auch unsere soziale Verantwortung sowie die Art und Weise, in der wir unser Unternehmen führen, von zentraler Bedeutung für uns sind. Wir folgen damit dem ESG-Ansatz: Environment, Social, Governance.
Energiemanagement | Ressourcenmanagement | Nachhaltigere Mobilität | Produkte und Services | Service Layers
Environment
Neben der Nutzung von Ökostrom und der Förderung nachhaltiger Mobilität legen wir Wert auf effizientes Ressourcenmanagement und nachhaltige Services. Wir arbeiten daran, unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren und einen positiven Beitrag zum Umweltschutz zu leisten.
Talentmanagement | Diversität | Mitarbeitendenvertretung | Flexible Arbeitsmodelle | Gesundheits- und Arbeitssicherheit
Social
Die Kraft unseres Unternehmens entsteht durch die Diversität und Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden. Durch gezielte Talententwicklung und individuelle Förderung unterstützen wir sie dabei, ihr volles Potential zu entfalten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen fördern wir die Balance zwischen Beruf und Privatleben und tragen zur Chancengleichheit bei.
Organisation | Compliance | Austausch mit unseren Kunden und Lieferanten | Datenschutz und Informationssicherheit
Governance
Die Verantwortung für Nachhaltigkeit ist bei uns „Chefsache“: Das CSR-Board im Vorstand sorgt für die strategische Ausrichtung, aus dem sich unser Code of Conduct mit konkreten Leitlinien für eine verantwortungsbewusste Zusammenarbeit ableitet. Durch klare Prozesse und Strukturen gewährleisten wir die Einhaltung und kontinuierliche Anpassung an regulatorische Rahmenbedingungen.
Downloads
Hier finden Sie alle CSR-relevanten Dokumente von
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Ansprechpartner
Für Fragen rund um das Thema Nachhaltigkeit bei iC Consult steht Ihnen unser Head of CSR gerne zur Verfügung.
Ryan Glaser
Head of CSR
csr@ic-consult.com